政策

为抢抓岁末年初求职招聘与劳务输转关键“窗口期”，扎实推进重点群体就业服务工作，甘南州合作市人社局聚焦未就业高校毕业生、城乡富余劳动力等群体，集中开展“你购年货，我送岗位”“巡回招聘进乡镇”“直播带岗云服务”招聘活动，通过“年货+招聘”“线上+线下”融合模式，全力推动2026年就业援助和劳务输转工作实现“开门红”，为全年稳就业、保民生奠定了坚实基础。

年货集市设专区，就业服务“零距离”暖心。1月29日起，市人社局依托城区年货节人流集聚优势，在香巴拉主题文化广场和甘南铸牢中华民族共同体意识主题教育实基地年货集市创新设立“你购年货·我送岗位”就业服务专区，设置政策咨询台与企业招聘展位，将优质岗位信息与节庆年货商品同场呈现，方便返乡人员、求职群众在购置年货期间，便捷获取岗位资讯、直接对接企业招聘需求、现场提交个人简历。活动累计服务200余人次，初步达成就业意向42人，实现“逛集选岗两不误，就业年味一样浓”的良好成效，让就业服务更具温度。

巡回招聘进乡镇，精准对接“家门口”惠民。紧扣全省“春风行动暨就业援助季”活动部署，1月30日起，市人社局开通“春风送岗直通车”，深入各乡镇、街道开展巡回招聘。此次巡回招聘汇集本地及省内外优质用工单位，提供制造业、服务业等领域680余个岗位，现场同步开展职业指导、就业创业政策宣传、技能培训需求登记等“一对一”就业帮扶，将就业机会直接送到群众“家门口”，有效促进城乡富余劳动力就地就近就业和有序外出务工。其中，卡加道乡专场招聘吸引100余名群众参与，现场初步达成外出务工就业意向25人。

云端直播促匹配，政策岗位“一网通”便民。在搭建线下就业服务平台的同时，市人社局积极拓展线上服务阵地，通过合作人社抖音直播平台举办“就业政策微讲堂”与“直播带岗云聘会”系列活动，业务骨干线上精准解读人社促就业政策，人社干部化身“直播达人”推介优质岗位、实时解答群众疑问。直播累计观看672人次，打破地域与时间限制，搭建起高效便捷的云端就业服务窗口，实现政策宣传与岗位匹配“一网通办”。

此次春节前系列招聘活动，是合作市创新公共就业服务供给、优化营商环境的具体实践，通过“场景融合、资源下沉、云端赋能”三线并进，有效提升了就业服务的覆盖面、精准度和吸引力。

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