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  • 索 引 号:hzssfj/2024-00004
  • 标      题:劳务报酬起纠纷 倾情调解促和谐
  • 发文字号:
  • 发文机关:合作市司法局
  • 成文日期:
  • 发文日期:2024-05-21

劳务报酬起纠纷 倾情调解促和谐

时间:2024-05-21   作者: 点击数:  

“真是太感谢了,8年了没有拿到钱,本来我以为这次也很麻烦,没想到这么快就解决了。”陈某某向调解员说道。

近日,合作市综治中心通过“诉前调解+司法确认”的方式,快速化解一起劳动报酬矛盾纠纷,有效维护了当事人合法权益。

2024年3月15日,合作市综治中心收到市“三抓三促”行动领导小组办公室交办的关于陈某某工资未支付的矛盾纠纷。

经了解,2016年陈某某与同村人员跟随包工头汪某某,前往玛曲县修建房屋,共务工挣得工资83000元,已支付52000元,剩余的31000元汪某某一直以各种借口不予支付。8年时间里,陈某某多次通过电话、微信联系,均不予回应。后陈某某以求助信的形式向省“三抓三促”办反映情况。

核实情况后,合作市综治中心调解员将此纠纷分流至诉前调解窗口进行解决。一开始,调解员拨打汪某某电话始终无人接听,后来通过添加微信联系到汪某某,汪某某以没有钱和对钱数还未核实为理由不配合。在调解员耐心地劝解后,汪某某同意3月18日到现场进行调解。

3月18日,当事双方到合作市综治中心矛盾纠纷调解室进行调解。调解中,调解员一方面以案释法,告知拒不支付工资应当承担的法律责任;另一方面以情说理,建议双方互相理解,进一步减少当事人分歧。

“我干了哪些活我都记着呢,还剩31000元。”陈某某拿出干活时自己列的清单说道。

“没有那么多,我记得还剩两万多。”汪某某接着说。

因没有详细的施工协议,双方都是口头承诺。调解员就存在的争议,以“面对面”的形式,将清单上的内容进行逐一核算,最终核实未支付的工资为31000元。

在调解员用心地调解下,双方达成3个月内分3次付清剩余工资的方案。并依据当事人申请,当场完成司法确认,赋予调解协议强制执行效力。3月24日,汪某某已支付10000元工资,剩余工资分期支付。

“三抓三促”行动开展以来,合作市综治中心深入贯彻落实党的二十大精神和平安建设、主动创稳部署要求,坚持和发展新时代“枫桥经验”,率先在全州打造群众接待服务大厅,设立信访接待、劳动仲裁、法律援助等窗口9个,整合法院、检察、公安、司法、信访、人社等单位业务骨干进驻办公,建立群众诉求“一站式受理、精细化服务、多元化解决”工作机制,真正让群众有“找个说法”的地方,不断夯实了基层主动创稳底板,切实提升了百姓群众获得感、幸福感和安全感。

  
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