今年以来,玛曲县委组织部始终把思想教育放在首位,深入开展“五比”专项活动,着力锻造模范部门和过硬队伍。
比忠诚强信念,打造丹砂型组工。始终坚持把学习好、贯彻好、落实好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务来抓,强化党性锻炼和责任意识,筑牢夯实全体组工干部坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导的思想根基。在党内生活中,组工干部始终做到先学一步、学深一层。同时,建立并落实周研判、月例会制度,用实际行动践行“讲政治、重公道、业务精、作风好”要求,为全县党员干部树立了榜样。
比学习强本领,打造工匠型组工。落实周一、周五集体学习制度,严格要求组工干部执行集体和自学计划。严格执行组工干部联系单位包抓基层党建工作制度,将联系指导成果“晒单式”通报。同时,把信息宣传工作作为提升组织工作水平和工作动力的重要抓手。进一步靠实工作责任,确定1名副部长直接分管、组工信息联络员专门负责,扎实做好组工信息和理论文章撰写宣传工作。
比贡献强服务,打造人梯型组工。持续深化“调查研究年”活动,组织部长带头深入各乡镇,围绕重点任务、干部选拔任用、基层党建、党员队伍建设、民生等课题,开展慰问、调研、召开座谈会,广泛征求离退休老干部、乡村班子成员、党员的意见建议,全面了解领导班子运行、基层党员队伍建设情况,为县委正确决策和指导党建工作提供了参考依据。同时,结合脱贫攻坚,加强与帮扶村的对接,建立部长包抓、单位帮扶、干部联户责任机制,组工干部多次进村入户持续深入开展精准扶贫和帮扶工作。
比效能强作风,打造钉子型组工。以开展“转变作风改善发展环境建设年”活动为契机,深刻汲取折达公路考勒隧道案例教训,从根源上解决工作中存在不担当、不作为、不尽责等问题。开展组织部长接待日访等活动,在基层一线发现问题、寻求答案、推动工作、树立形象,提高组织工作质量和效率。
比自律强形象,打造清风型组工。认真学习贯彻习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设等方面的重要指示精神,坚决执行中央八项规定和实施细则,落实组织部门党风廉政建设主体责任和“一岗双责”,健全完善集体研究决策、重大事项报告、外出请销假以及财经纪律等相关制度,教育引导组工干部始终把党的纪律挺在前面,全面查找岗位廉政风险点,恪守纪律要求,使党的“六大纪律”成为组工干部的内在自觉和日常习惯。
甘公网安备 62300102000017号
