送岗下乡促就业 精准服务惠民生

为深入贯彻就业优先战略，持续巩固劳务输转工作成果，扎实谋划并推进全市下半年劳务输转工作，8月6日至8日，市人社局主要负责人带队，成立劳务输转工作组，先后深入各乡镇开展“送岗下乡”活动并走访调研劳务输转工作情况。

此次活动秉持“上下贯通、重在基层”的理念，既与乡镇主要负责人对接沟通，明确工作推进方向，又逐村深入，与村“两委”班子细致交流，精准掌握基层劳动力实际务工需求。市人社局主动对接人力资源公司，发挥“政府部门＋市场资源”协同合力，成功为我市对接TCL家用电器（合肥）有限公司

，将高时薪、低门槛、包食宿的优质岗位送到群众身边，同时，为打消群众外出务工顾虑，派驻专人做好后勤服务，为后续开展劳务输转工作打下坚实基础。

活动期间，工作组抓住群众集体露营的有利契机，在佐盖多玛乡新集村集中开展岗位宣传活动，以“拉家常”的方式与群众面对面亲切交流，重点宣传TCL家用电器（合肥）有限公司务工优势及劳务奖补政策，积极鼓励群众走出家门学技术、拓视野、稳就业，让岗位信息真正触达群众，让奖补政策切实惠及民生。

下一步，市人社局将打好劳务“组合拳”，一是持续扩大宣传覆盖面，提升岗位推送精准度，为有意向前往TCL家用电器（合肥）有限公司务工的群众提供专车送达服务，二是结合零工市场

就业信息，着力解决有就地就近就业需求群众的就业难题，三是紧扣脱贫家庭“一户至少一人就业”工作目标，对未实现一人就业的脱贫户家庭开展靶向走访，全面摸清其家庭劳动力未就业具体情况，对有劳动能力和就业意愿的群众实施精准输转，切实把劳务输转工作做深做细、落地见效。