充电赋能强本领 以学促干提效能

为全面提升合作市人社干部队伍综合素质，切实增强全体工作人员干事创业的本领能力，努力打造一支政策熟、业务精、本领强的高素质专业化干部队伍。合作市人力资源和社会保障局组织开展系列政策业务集中学习，局属各事业单位、各股室分批分次参加业务技能学习。

创新学习方式，激发学习动力。3月17日，市人社局首次开展社会保险相关政策业务集中学习，采取主要领导引领学、分管领导带头学、干部职工跟进学以及边学习、边讨论、边分享的方式，集思广益研究解决日常工作中存在的一些难点、堵点问题，激励全体干部职工不断丰富专业知识、锤炼专业思维、提升专业能力，切实增强干事创业的本领能力。

丰富学习内容，健全知识体系。市人社局以全省县级人社局长能力提升培训班教学内容为基础，全面梳理、汇总相关学习内容，按照业务类别修订成册，分发至全体干部职工，并制定学习计划，确保日常学习不断档。同时，坚持以“干什么学什么、缺什么补什么”为导向，引导学习内容与省、州人社事业发展方向高度契合，不断提升人社业务工作的规范性、严谨性和时效性。

注重学用结合，提升工作质效。为确保集中学习取得实效，学习资料整理囊括了人社领域各项重点工作的形势分析、政策解读、案例解析、常见问题、应对方法等内容，“面对面、手把手”为业务经办人员长见识、拓思路、教方法。学习结束后，大家普遍认为此次集中学习政策要点全面、工作措施精准，具有很强的指导性和可操作性，获益良多、受益匪浅。

下一步，市人社局将持续开展系列政策业务集中学习，严格按照学习计划，分时分步分批对就业创业、劳务工作、事业单位管理、职称管理、职业能力建设、养老保险、社会保险、劳动关系、劳动维权、劳动人事争议调解仲裁等人社领域重点工作进行全方位、无死角的扎实深入学习，力促干部职工能力素质取得新提升，人社领域工作成效取得新突破。