| 时间：2025-04-16 15:28:28 作者： 点击数： |
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为进一步加强全市工程建设领域项目劳动用工标准化管理，持续深入整治政府项目、国企项目欠薪问题，助力优化营商环境，切实维护农民工合法权益。4月16日下午，市人社局组织开展工程建设领域劳动保障法律法规政策培训会，30余人参加了现场培训。
培训会上，工作人员分模块详细解读了《保障农民工工资支付条例》《劳动法》《劳动合同法》《劳动保障监察条例》等相关政策法规，同时以工程建设领域“五项制度”、标准化工地建设方面的要求为核心，明确劳资专管员的工作职责，要求劳资专管员做好建设单位、施工单位、分包单位之间的“纽带”，督促企业依法依规用工，按月足额发放工资，进一步提升用工管理水平，减少劳资纠纷问题。 通过此次培训学习，不仅解决了企业的实际困惑，也进一步加深了参训人员对劳动用工标准化管理的认识和理解，同时清晰地掌握劳动用工政策法规，明确自身职责，增强了企业负责人及劳资专管员的法律意识和责任担当，也提升了建筑行业用工规范化管理水平，为构建和谐劳动关系奠定坚实基础。
下一步，市人社局将以此次培训为契机，持续加大对全市工程建设领域劳动用工的监管力度，以常态化法律监督压实企业主体责任，通过普法宣传与执法检查双轮驱动，全力构筑“不敢欠、不能欠、不想欠”的良好营商环境。 |
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