人社服务“再加码” 营商环境“更优化”

为深入贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，提升人社政策助企发展的工作品质，致力于打造良好的人社领域营商环境。3月25至26日，市人社局组织工作人员对我市重点用工企业开展上门人社政策宣讲和人社政策需求入企访谈工作，并结合“援企稳岗·服务千企”行动，紧密围绕人社部门职责所在、企业所盼和发展所需，及时有效解决企业诉求，持续优化营商环境，促进稳经济稳就业政策措施落实见效，助力企业稳岗扩岗、加快发展。

一是政企互通，凝聚共识合力推进。为确保“援企稳岗·服务千企”行动落到实处，市人社局以“送政策、解难题、促发展”为主线，深入企业、深入一线，指导企业在就业、社保领域快捷高效申报享受人社惠企政策，协调解决发展困难；做好“一对一”精准服务，开展全方位、多层次稳经济稳就业政策宣讲解读，为企业推送“量体裁衣”的人社政策，不断扩大政策宣传覆盖面。

二是靶向施策，释放更大政策效应。在入企联企工作中，市人社局以利企、便企和政策助企为着眼点，为企业发展送政策、听需求、解难题，助力产业园区重点企业高质量发展。通过与企业负责人以及相关工作人员面对面交流，深入了解企业发展目标和当前经营状况，在宣传人社惠企政策和服务举措的同时，围绕人社部门职能职责，认真听取了企业对人社部门服务的诉求和企业亟待帮助解决的问题及建议，对有政策支撑的问题进行现场解答。

三是创新举措，持续提升行动质效。市人社局进一步优化工作措施，精准发力、靶向施策，安排专人精准对接企业服务，通过设立“人社直通代办员”搭建起企业和政府的沟通桥梁，持续拓展服务渠道、延伸服务触角、优化营商环境，更好为企业发展稳预期、强信心。“人社直通代办员”的推行，是在强化园区提升、服务企业发展中探索推行的一项人社举措，也是进一步畅通企业沟通渠道，构建亲清政商关系的“桥梁和纽带”，这一举措在全市经济社会发展中，特别是助力企业发展中体现出了“主动作为、靠前服务”的人社担当。

入企访谈中收集了企业在用工招聘、技能人才培养和就业见习补贴政策等方面的意见建议共17件，现场答复2件，剩余15件待办中。针对待办问题，市人社局安排专人紧盯企业所需，精准开展工作，以营造更加便捷的人社营商环境为出发点，采用挂牌消号的方式为企业发展提供人社支撑，确保企业反映的问题、存在的困难能够在第一时间得到回应，在政策范围内及时有效得到解决，以实际行动推进稳岗扩就业系列政策措施应知尽知、应享尽享、应享快享。