| 时间：2025-03-18 18:23:12 作者： 点击数： |
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为规范娱乐行业劳动用工行为，保障从业者的合法权益，促进行业健康可持续发展，助力优化营商环境，3月18日晚，市人社局联合市公安局、市文旅局开展娱乐行业规范用工专项督导检查行动。
此次检查针对娱乐行业的特殊性，对用工单位是否存在违反《禁止使用童工规定》和《娱乐场所管理条例》中招收未满16周岁的未成年人、童工从事工作的情况，同时对娱乐行业做好普法宣传工作，促使用人单位意识到招收未成年人、童工的危害性以及需要承担的法律责任。通过查看用工单位职工花名册、考勤表、工资发放表等了解企业用工情况，并就如何规范签订劳动合同，工资支付、社会保险缴纳、工时管理等方面进行现场指导。同时解答用人单位的用工疑问，引导用工行业自觉遵守劳动保障法律法规。此次联合督导检查行动共检查了16家娱乐行业，发现某娱乐场所拖欠员工工资，执法人员并当场责令其整改，并现场解决拖欠职工工资1400元，得到了劳动者的认可。
此次联合督导检查是市人社局、市公安局、市文旅局共同推动娱乐行业规范用工的重要举措，有效的推动了娱乐行业劳动保障工作的规范化，也进一步提升行业整体管理水平，为从业者创造更加公平、公正、健康的工作环境。下一步，市人社局将协同市公安局、市文旅局继续加大联合监管力度，切实维护劳动者的合法权益，为构建和谐劳动关系和区域营商环境优化贡献力量。 |
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