| 时间：2024-07-08 15:52:22 作者： 点击数： |
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市人社局创新工作模式，开展诉调对接总对总工作，发挥“仲裁＋”同心圆治理模式，7月8日，首次邀请市人民法院成功开展了一起仲裁调解工作。
案件申请人刘某某系甘肃省合作早子沟金矿有限责任公司职工，其诉求涉及劳动报酬、社会保险、经济补偿等多方面，诉求金额较大且年限长。在调解中，市人社局仲裁员和市人民法院工作人员认真了解和梳理案情，总结争议焦点，并形成两个调解组，将申请人和被申请人分开予以调解，摸清双方的诉求底线。背对背和面对面调解，以情理为突破，讲明案件事实和处理依据，全力推进此次调解仲裁工作。市人社局和市人民法院时刻把握好仲裁这把“天平秤”，真正让双方回到“谈判桌”，达到“握手言和”的目的。
此次调解工作是在仲裁阶段首次邀请市人民法院提前介入。 下一步，市人社局将继续深化“仲裁+法院”劳动争议诉调对接新模式，凝聚多方合力，加强诉仲对接工作，拓宽诉源治理新路径，进一步助力法治化营商环境建设，让多元解纷工作结出更多硕果。
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