“人社＋”劳务输转新举措 招聘输转同推进 春风送岗到家门

春风送暖，万象更新。为进一步拓宽全市务工人员就业渠道，鼓励和促进更多城乡富余劳动力通过就业实现增收致富，达到“求职有门、就业有路、困难有助”的目的，实现劳务输转“招聘、外送、内输”高效对接，助力乡村振兴。

３月18日上午，州人社局和市人社局联合在勒秀镇举行“甘南州2024年“春风送暖到乡镇，就业服务进万家”巡回招聘活动暨合作市2024年第十四批“点对点”集中有组织输转外出务工人员欢送仪式。州人社局党组成员、就业局局长姜润平，州人才交流中心主任陈金合，以及市人社局和勒秀镇负责人及主要领导参加了招聘会和外出务工人员欢送仪式。共有20余家用工企业参加招聘会，提供就业岗位85个，岗位需求人员2000余名。

活动现场，欢送76名外出务工人员赴四川、青海、西藏、内蒙等地务工就业。活动仪式上，州人社局、市人社局、勒秀镇负责人现场对外出务工人员提出了要求和希望。希望务工人员返岗后要多学习，提升就业技能，充分抓住外出务工的机会，在工作岗位上刻苦奋斗，积累经验，练就一技之长。同时，要树立良好个人形象，充分发扬诚实守信、吃苦耐劳、拼搏创业的精神，展示合作人民的优秀风采。

当天下午， 州人社局和市人社局联合举行合作市2024年第十五批“点对点”集中有组织输转外出务工人员欢送仪式。欢送80余名外出务工人员赴江西九江务工就业。欢送现场，市人社局工作人员对外出务工人员就务工须知、劳动者保障权益维护、劳务奖补和交通补助等政策进行了解读与宣讲。

近年来，省、州、市党委、政府高度重视就业工作，在省、州上级人社部门的精心指导下和大力支持下，在各乡镇、街道的全力配合下，市人社局始终坚持把稳就业、保就业作为首要任务来抓，坚持把加强就业创业培训、壮大劳务经济作为民生工程的重要内容来抓，始终秉承“以创业稳就业、以就业促发展”的理念，不断加强东西部劳务协作，及时挖掘省内外就业岗位。积极搭建供需平台，为用工企业和应聘人员之间牵好线、搭好桥。进一步促使广大求职者和外出务工人员及家属转变观念，把握机遇，自觉树立“先就业再择业”理念，努力实现“输转一人、就业一人、致富一家”的工作目标。

下一步市人社局将继续优化就业服务，完善劳务输转人员信息库，加强动态管理，用心用情用力做好劳务输转服务工作。当前正是城乡富余劳动力寻岗、找岗和返岗的高峰期，也是“点对点”集中有组织输转外出务工人员的最佳时机，市人社局将全力结合“人社+”劳务输转新举措，积极抢抓企业用工黄金期，鼓励组织引导我市城乡富余劳动力外出就业增收。